LeasePlan Deutschland GmbH: HR Controller / HR Data Analyst (w/m/d) in Düsseldorf

HR Controller / HR Data Analyst (w/m/d)

LeasePlan Deutschland GmbH

Stellenart:: Vollzeit
Arbeitgeber:: LeasePlan Deutschland GmbH
Arbeitsort:: 40213 Düsseldorf
(Nordrhein-Westfalen)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.

Starte als HR Controller / HR Data Analyst (w/m/d).

In der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Düsseldorf oder in Hamburg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken:

Alignment und Implementierung der Reporting-Anforderungen im Zuge der Unternehmensmigration zu Ayvens
Weiterentwicklung eines zielführenden HR-Reportings mit der Intention, Handlungsempfehlungen abzuleiten
Analyse, Überprüfung und Optimierung der bestehenden Controllingprozesse sowie des monatlichen Personalreportings für die Geschäftsführung und Implementierung eines ganzheitlichen HR-Controllings
Koordination und HR-seitige Begleitung der Personalkostenplanungsprozesse sowie FTE-Budgetplanung und Analyse im Jahresverlauf inklusive Entwicklung von gezielten Handlungsempfehlungen und Korrekturmaßnahmen
Überwachung und Verantwortung des FTE- und Personalkostenbudgets zur Sicherstellung der finanziellen Zielvorgaben
Unterstützung bei der Erstellung von diversen Business Cases und Kalkulation von HR-bezogenen Kosten
Durchführung der vom Unternehmen definierten Kontrollen im HR-Bereich...

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Anzeige vom 22.05.2025